Страница 1

1>жО

ОтеРУТОЕ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

«РОССИЙСКИЕ
ЖЕЛЕЗНЫЕ
ДОРОГИ>>
Содо
Ф^т4

РАСПОРЯЖЕНИЕ
7 ноября 2022
№ 2867/р

О временных мерах поддержки семей работников ОАО «РЖД»
и о внесении изменений в распоряжение ОАО «РЖД»
от 23 января 2015 г. № 118р
С целью сохранения льгот, гарантий и компенсаций работникам
ОАО «РЖД»:

1.
Сохранить право работников ОАО «РЖД», находящихся в отпуске без
сохранения заработной платы, в случае их волеизъявления, для обеспечения
реализации их прав в соответствии с Федеральным законом «О воинской
обязанности и военной службе» и Федеральным законом «О статусе
военнослужащих» и работников ОАО «РЖД», трудовые договоры с которыми
приостановлены в связи с призывом на военную службу по мобилизации или
поступлением на военную службу по контракту либо заключением контракта
о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации, на обеспечение детей этих
работников местами в частных дошкольных образовательных учреждениях
ОАО «РЖД» и иных частных образовательных учреждениях ОАО «РЖД»,
имеющих дошкольные группы, на период прохождения военной службы
родителем (законным представителем) воспитанника.

2.
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение
от 23 января 2015 г. №
118р
«О порядке финансирования частных
образовательных учреждений ОАО «РЖД».
Генеральный директор -
председатель правления ОАО «РЖД»
Исп. Агапова И.В., ЦКАДР
(499) 262-54-54
О.В.Белозёров

Страница 2

УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО «РЖД»
от
07.11.
2022 г.
№2867/р

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в распоряжение ОАО «РЖД»
от 23 января 2015 г. № 118р «О порядке финансирования
частных образовательных
учреяедений
ОАО «РЖД»

1.
В типовом договоре об образовании по образовательным программам
дошкольного образования, содержании, присмотре и уходе за воспитанниками,
утвержденном указанным распоряжением:
1) подпункт «г» пункта 3.5 дополнить абзацами следующего содержания:
«находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, в случае их
волеизъявления, для реализации их прав в соответствии с Федеральным
законом «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральным законом
«О статусе военнослужащих»;
трудовые договоры с которыми приостановлены в связи с призывом на
военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по
контракту либо заключением контракта о добровольном содействии в
выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской
Федерации.»;
2) приложение № 1 к типовому договору изложить в новой редакции
(прилагается);
3) в реестре полученных услуг филиалами и структурными
подразделениями ОАО «РЖД», предусмотренном приложением № 2 к
типовому договору:
а) слова «работника ОАО «РЖД» и «работника» заменить словом
«заказчика»;
б) дополнить реестр после таблицы абзацем следующего содержания:
«Примечание. При предоставлении услуг второму родителю (законному
представителю) воспитанника, не являющемуся работником ОАО «РЖД»,
указывается место работы в ОАО «РЖД» первого родителя (законного
представителя) воспитанника с пометкой «второй родитель».».

2.
В порядке взаимодействия сторон при заключении договоров об
образовании по образовательным программам дошкольного образования,
содержании, присмотре и уходе за воспитанниками и осуществлении расчетов
по этим договорам, утвержденном указанным распоряжением:
1) дополнить порядок пунктами
4'-4^
следующего содержания:

Страница 3

«4 . Настоящий порядок распространяется на работников ОАО «РЖД»,
находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, в случае их
волеизъявления, для обеспечения реализации их прав в соответствии с
Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и
Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и работников ОАО «РЖД»,
трудовые договоры с которыми приостановлены в связи с призывом на
военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по
контракту либо заключением контракта о добровольном содействии в
выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской
Федерации.
За указанными работниками сохраняется право на обеспечение их детей
местами в дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» на период прохождения
военной службы первым родителем (законным представителем) воспитанника
(далее - первый родитель), при обращении второго родителя (законного
представителя) воспитанника (далее - второй родитель) в дошкольное
учреждение ОАО «РЖД».
4 . В случае если второй родитель является работником ОАО «РЖД»,
обеспечивается его присоединение к договору, заключенному ОАО «РЖД» и
дошкольным учреждением
ОАО
«РЖД».
При этом для присоединения к договору второй родитель обязан
предоставить справку по форме АКУ-17 с места работы первого родителя
(далее - справка).
Справка должна быть выдана второму родителю не ранее чем за месяц
до даты подписания подписного листа (приложение №
1
к договору).

4^.
В случае если второй родитель не является работником
ОАО
«РЖД»:
1) обеспечивается его присоединение к договору путем подписания
подписного листа.
Для присоединения к договору второй родитель обязан предоставить
справку.
Справка должна быть выдана второму родителю не ранее чем за месяц
до даты подписания подписного листа;
2) второму родителю обеспечивается выдача копии договора и одного
экземпляра подписного листа в порядке, предусмотренном указанным
распоряжением;
3) железная дорога в течение 2 дней после получения подписного листа в
отношении лиц, которые присоединились к договору и которые не являются
работниками ОАО «РЖД», обеспечивает передачу копии подписного листа в
подразделение ОАО «РЖД», которое является местом работы первого
родителя (далее - подразделение работы первого родителя), для заведения

Страница 4

подразделением ОАО «РЖД» в систему ЕК АСУТР табельного номера второго
родителя;
4) акты об оказании услуг и реестры полученных услуг в отношении лиц,
которые присоединились к договору, передаются в порядке, предусмотренном
распоряжением ОАО «РЖД» от 23 января 2015 г. №
118р
«О порядке
финансирования частных образовательных учреждений ОАО «РЖД»;
5) в случае если
НДФЛ
не может быть удержан с доходов второго
родителя:
а) подразделение, обеспечивающее ведение бухгалтерского и налогового
учета подразделения работы первого родителя:
информирует об этом налоговые органы в порядке и в сроки,
установленные пунктом 5 статьи 226 Налогового кодекса Российской
Федерации;
составляет не позднее чем за 10 дней до срока, установленного
законодательством Российской Федерации, уведомление о невозможности
удержания НДФЛ и направляют его в подразделение работы первого родителя;

6)
подразделение работы первого родителя обеспечивает отправление
второму родителю уведомления о невозможности удержания НДФЛ не позднее
3 дней до срока, установленного законодательством Российской Федерации, и в
течение 3 дней после его отправки предоставляет в подразделение,
обеспечивающее ведение бухгалтерского и налогового учета подразделения
места работы первого родителя, копии документов, подтверждающие
направление уведомления о невозможности удержания НДФЛ
налогоплательщиком (физическим лицом).».

Страница 5

Приложение № 1
к договору об образовании по образовательным
программам дошкольного образования, содержанию,
присмотру и уходу за воспитанниками,
утвержденное распоряжением

от07.11.202а№
2867/р
Форма
Заполняется в трех экземплярах
Заказчик
ПОДПИСНОЙ ЛИСТ
Анкетные сведения
я,
фамилия имя отчество полностью в именительном падеже
Дата рождения
ДД.ММ.ГГГГ.

СНИЛС
ХХХ-ХХХ-ХХХ-ХХ ИНН (при наличии) Контактный
телефон
Адрес регистрации по месту жительства (месту
пребывания):

(Страна, почтовый индекс, республика, край, область, район,
город.

населенный пункт, улица, номер дома, номер корпуса, номер квартиры)
Паспорт/иной документ, удостоверяющий личность: серия номер
дата выдачи " " г., орган, выдавший
паспорт/иной документ, удостоверяющий личность
(кем выдан, код подразделения)
Гражданство (код страны) налогоплательщика (физического лица)
присоединяюсь к Договору об образовании по образовательным
программам дошкольного образования, присмотру и уходу за воспитанниками
от « » 20 г. N (далее - Договор) в качестве Заказчика в
интересах несовершеннолетнего:
(фамилия, имя, отчество, воспитанника полностью, дата и год рождения)

1.
Наименование образовательной программы

2.
Форма
обучения .

Страница 6

3.
срок освоения образовательной программы (продолжительность
обучения) на момент подписания настоящего присоединения к Договору
составляет учебных лет (года).

4.
Режим пребывания Воспитанника в Учреждении с
до .

5.
Воспитанник зачисляется в группу
направленности.
6. Заказчик вправе находиться с Воспитанником в Учреждении в период
его адаптации в течение по согласованию с Исполнителем.

7.
Исполнитель обязан обеспечивать Воспитанника необходимым
сбалансированным питанием
8. Размер ежемесячной платы за услуги по содержанию, присмотру и
уходу за Воспитанником составляет руб. (НДС не облагается).
Размер ежемесячной платы Заказчика за услуги по содержанию,
присмотру и уходу за Воспитанником ( % от размера ежемесячной
платы) составляет руб. (НДС не облагается).
Размер ежемесячной платы Организации за услуги по содержанию,
присмотру и уходу за Воспитанником ( % от размера ежемесячной
платы) в порядке и в соответствии с условиями Договора составляет

руб.
(НДС не облагается).
9. Договор в отношении Заказчика вступает в силу с даты подписания
Заказчиком настоящего Подписного листа и действует до « » 20 г.
(весь срок освоения образовательной программы).

10.
Договор в отношении Заказчика может быть расторгнут по
соглашению Заказчика и Исполнителя при условии обязательного уведомления
Заказчика. По инициативе Заказчика или Исполнителя Договор в отношении
Заказчика может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным
законодательством Российской Федерации. Сторона, расторгающая Договор в
одностороннем порядке, обязана уведомить об этом другую сторону не менее,
чем за .

11.
В случае увольнения родителя (законного представителя)
Воспитанника из ОАО «РЖД», ОАО «РЖД» имеет право расторгнуть Договор в
одностороннем внесудебном порядке путем направления или личного вручения
родителю (законному представителю) Воспитанника и учреждению
соответствующего письменного уведомления. При этом Договор считается
расторгнутым с даты, указанной в таком уведомлении.

Страница 7

с
момента расторжения настоящего Договора стоимость услуг Учреждения
оплачивается полностью родителем (законным представителем) Воспитанника с
месяца, следующего за месяцем увольнения.
Дата подписания« » 20 г. Подпись Заказчика

12.
Стоимость услуг, оказанных второму родителю или законному
представителю, по содержанию, присмотру и уходу за Воспитанником в части
оплаченной ОАО «РЖД» подлежат включению в доход облагаемый налогом на
доходы физических лиц второго родителя или законного представителя по
факту оказания услуг по Договору (статья 210 Налогового кодекса Российской
Федерации).
В связи с этим, в целях исполнения обязанностей налогового агента по
налогу на доходы физических лиц ОАО «РЖД» со стоимости указанных услуг,
оплаченных ОАО «РЖД», обеспечивает исчисление НДФЛ, его удержание
(статья 226 Налогового кодекса Российской Федерации).
В случае невозможности удержания НДФЛ с доходов второго родителя в
связи с отсутствием денежных выплат в его пользу ОАО «РЖД» по окончании
каждого календарного года информирует об этом указанных лиц и налоговые
органы в порядке, установленном пунктом 5 статьи 226 Налогового кодекса
Российской Федерации.
В этом случае налоговым органом не позднее 30 дней до наступления
срока уплаты налога, будет направлено физическому лицу (налогоплательщику)
уведомление об уплате налога на доходы физических лиц, который необходимо
будет уплатить до 1 декабря года следующего за годом, в котором получен
доход.
При этом, подавать декларацию по форме 3-НДФЛ не требуется.
Дата подписания« » 20 г. Подпись Заказчика
Подписной лист зарегистрирован Исполнителем:
« » 20 г. №
(дата регистрации) (номер (должность, подпись (с расшифровкой)
регистрации) работника Исполнителя,
зарегистрировавшего Подписной лист)